董事會作為公司ESG管理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險管理和重大事項的決策部署。董事會下設(shè)可持續(xù)發(fā)展委員會，協(xié)助董事會對ESG事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理，并向董事會提出建議，為ESG管理提供專業(yè)支持。董事會高度重視對ESG績效的管理，按年度監(jiān)督目標(biāo)實現(xiàn)情況。2024年度，董事長及經(jīng)理層的關(guān)鍵業(yè)績考核方案，涵蓋六類共49項考核指標(biāo)。其中，與ESG相關(guān)的指標(biāo)分值總計87分，約占考核基本分的45.79%，此外還設(shè)有ESG相關(guān)加扣分，范圍為-8至+5分。若責(zé)任人員未達(dá)成考核指標(biāo)，或出現(xiàn)一票否決事項以及違規(guī)違紀(jì)行為，公司將采取扣減績效薪酬等措施。