如果你正在思考自己職場的品牌定位，這次封面故事主題“以設計思考，玩轉自我品牌”，可以提供參考。在這個充滿變化和競爭的世界，每個人都需要成為自己工作的設計師，并打造出令人印象深刻的自我品牌，讓品牌幫助你脫穎而出。

?

不管是個人品牌或是企業雇主品牌，未來的就業市場將充滿機遇，但也充滿挑戰。斯坦福大學設計系教授比爾．柏內特與戴夫．埃文斯提出“職業生涯ARC”，建議大家通過自主性（A）、歸屬感（R）與能力（C）等三項內在心理需求，以設計思考探索自己。因為當你能在工作中滿足這些動機，就能拿出最佳表現，并感到心情愉悅、工作有意義。這就是為什么我們要培養職業生涯的ARC。

?

而在雇主品牌的建立上，知名人力資源專家晉麗明認為，成功的雇主品牌可吸引職場頂尖高手，在招募人才時更加順利，獲得更多潛力人才。也提出如何建立好雇主品牌的三步驟，創造和諧友好的勞資關系。

?

名人講堂我們介紹米其林主廚江振誠的新書，從意、手、心、腦、眼五大方面，闡述對于工作美學的思考與體悟，以此傳遞給更多的工作者，讓每個人都能在工作中實踐自我，找到興趣與成就，發現美與平衡。

?

人生有1/3都在工作，通過設計思考，不僅可以改變工作與生活，甚至可以改變公司跟文化。從中我們必須不斷調整、學習與成長，讓工作為你所用，而不是你為工作所用！

?

《震旦月刊》主編

?蘇美琪 Maggie Su