最新文章
Netflix的企業文化強調集中人才，追求最高表現，以「充分資訊、放心授權」的方式帶領員工，我們也因此能因應周遭環境的變遷，以及訂戶需求的轉變，持續不斷地成長改變。Netflix不同的是一一「我們的規則就是_____。」
國際市調機構Gartner預測全球有74%的企業，將長期維持遠距辦公模式；疫情期間，企業加速數位化，紛紛導入遠距辦公、遠距視訊，以及轉型外送市場、線上行銷等；這波疫情激發了無接觸需求，也開啟零接觸經濟時代，誰可以成為先驅及早布局？才有機會在疫情后，趁勢迎接成長！
疫情影響至今，隔離、禁足、封城已成為常態，如今，風險最高的事，竟然是人與人的實體接觸。疫情正把零接觸經濟，推向前所未有的關鍵時刻。而「零接觸經濟」在疫情間成長最突出。國際金融研究機構指出，遠端醫療、學習、工作
美國《財星》評論：「如果說SARS讓人們愿意為電子商務付費，新冠肺炎則讓人們愿意為線上服務付費。」一場疫情，扭轉全人類互動方式，引爆遠端醫療、學習、工作、外送的產業成長，疫情將「零接觸經濟」，推向前所未有的關鍵時
Netflix創辦人暨執行長海斯汀（Reed Hastings）第一次公開他的經營心法，更打開大門邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾（Erin Meyer）進入Netflix內
最近受邀到杭州一家知名集團，就有關“如何提升HRBP（人力資源業務伙伴）（Business Partner）成為HRBA（商業顧問）（Business Advisor）”進行了一場主題分享。我一直認為如果把目標設在120分，那要做到80分應該不是難事，因此HRBP要把目標設在成為業務部門的職務代理人去努力，不要總把不懂專業當借口，光有專業就想成功，其實也不現實。
「食」在好輕松，家事更便利！以「懶人」為導向的創意設計，讓產品愈來愈聰明，瞧瞧荷蘭、法國、美國、波蘭的新穎創意，如何讓人不必多花腦筋，就能滿足日常生活需求。
農歷春節之際，透過美食專家韓良憶介紹的家鄉味道，爬梳其中甜蜜與酸澀，找到回憶里那份美味的幸福。因為她認為：「我食故我在。再難的日子也好，吃頓好的，一切都好。」
12月27日，為期三天的2020震旦家具經銷商新品集訓圓滿落下帷幕。來自全國多個地區的60多位經銷商銷售精英齊聚上海嘉定，本次集訓從產品工藝、營銷策略和客戶服務等方面入手，將理論與實踐相結合，并融入趣味性。學員們通過本次集訓，了解團隊協作的重要性，成長進步，受益良多。
Italian Smart Office 的設計對用戶的期望和要求進行了深入分析，使用不同的色彩和材質來實現符合需求的空間劃分。通過這種工作空間解決方案，使溝通，協作，創造，專注，舒適和幸福感得到增強和提升。
上期講座回顧主要論證了印度佛造像的起源問題，何志國老師認為印度早期佛造像應起源于秣菟羅地區，而犍陀羅等地的造像則多受其影響。但老師也指出，在佛造像發展的過程中，這種影響并非一直都是線性的、單向的。本期回顧將分期
古代瓷器于東漢晚期成熟后，以青瓷為主要的品類，到了唐代白瓷逐漸成熟，形成「南青北白」的格局之外，還有黑釉、三彩、絞胎、加彩及釉下彩繪等陶瓷各擅勝場。
1月，震旦集團向上海金福第四養老院贈送了一批家具物資，用于改善養老院環境。希望通過捐贈“愛心”家具的點滴關愛，為一線照護人員帶來溫暖。
震旦集團AURORA
版權所有 ©
All Rights Reserved.