印象中從2015年開始聯合辦公空間（co－working space）這個詞一直高頻的出現在耳邊。隨之而來的是“社群”、“共享”、“雙創”等時代熱詞不斷涌現在各大媒體，包括國家政策方針。就這樣，聯合辦公空間突然間就火了，火的讓我們這些傳統辦公行業的人開始好奇，到底什么是聯合辦公空間？為何需要聯合辦公？如何才能更好的聯合辦公？

與傳統辦公空間最大的不同在于，聯合辦公空間里工作的人，他們并不隸屬于同一個企業或者組織，而是規模較小的創業團隊或自由職業者，以會員、月租、年租的方式租借桌椅或者工作間，共享環境，卻又各自獨立。同時，在一個空間里的個人或組織，又可以有機會彼此之間激蕩出更多想法與商業可能性。

聯合辦公空間或許已成為時下最時尚的辦公去處，而“社群”則是每家聯合辦公企業的核心訴求。在“社群”精神之下，也許迎來的是辦公發展史上的又一轉折點。而對于這一轉折，更多人可能關心的是，聯合辦公否具有可持續性。可持續的發展同樣離不開辦公領域的成長規律，聯合辦公的存在，是否真正能轉化現有社會資源，創造更高效的生產力價值。另外，對于聯合辦公空間運營者來說如何提升商業模式附加價值，實現利潤營收，同樣是聯合辦公可持續運營的重要保障。

普遍的認知是，創業企業租不起辦公室，加之聯合辦公空間提供配套的創業幫扶，并以社群之名，組織各類社群活動以及路演。因此他們選擇進入聯合辦公空間，是作為創業過渡期降低成本以及社交的考量。也許這就是當前聯合辦公解決的痛點。

目前，眾多聯合辦公空間的定位幾乎趨同。規劃上雖然強調公共空間的自由靈活使用，營造旗幟鮮明的年輕化創業氛圍，但似乎所有空間規劃都是快餐式的，其中的眾多基本物理需求都沒有很好的被照顧，包括使用品質粗糙的裝修與辦公設備。聯合辦公只是被標以性價比的標簽。

倘若，聯合辦公是一次社會化辦公變革，那么現在只能算是聯合辦公發展的起始階段，聯合辦公與傳統辦公最本質的差異在于營造社群。聯合辦公的社群價值一旦凸顯，才可謂尋找到聯合辦公可持續發展的能量所在，這也是聯合辦公的真正價值點。這樣的社群價值絕對不是簡單粗糙的空間氛圍營造，而是能理解聯合辦公的真正屬性所在，構建具有創新商業價值的社群連接機制，打造專業且富有品質的社群空間體驗，而這背后充滿了對未來商業機會的種種想象。截止目前，聯合辦公空間的最大價值，包括后面的那把柴，也許就是基于對未來可能性的想象。

值得一提的是，我所在的震旦家具創新中心，目前也在積極的進行著對聯合辦公的探索，其目的是希望挖掘聯合辦公模式的潛在價值與機會，梳理出聯合辦公的評價標準以及行業屬性，提供更優質的聯合辦公空間產品與聯合辦公環境設計準則。進而更好的服務聯合辦公業態。