創新大師克里斯汀生表示，大約有40%的人，無論做什么事情都不太善于創新，但是有5%的人，天生就是創新者。英國《經濟學人》雜志也說“創新是現代經濟最重要的單一因素。”因為未來不創新的企業或是個人，將立即面臨淘汰的命運。

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本期月刊以“你今天創新了嗎？”為題，希望帶領讀者像每天例行吃早餐一樣，將“創新”視為稀松平常的事情，如此一來，更能掌握自己的關鍵競爭力。哈佛企管顧問講師顏長川表示，職場無處不創新，創新是無法用管理、程序去規范的東西，成功與否也無法用公式計算出來，而且有很多未知、不可測的過程；創新也絕不只是有個好點子而已，需要非常的堅持和百折不饒的毅力及敢破壞一切的勇氣；唯有主事者有一個非常強烈的信念，才可能有這樣的傻勁與放手一搏的拼勁。?

而對于創新人才部分，104獵才顧問中心晉麗明副總認為，“創新”是上班族最欠缺的能力，人類因好奇心的驅使，成就文明與科技，無止境的創新讓生命有了新視野；企業與個人都必須將創新附加價值，視為生活與工作的重要使命，在這場創新與速度的競賽中，我們不能缺席，也不能懈怠，因為“創新”已成為企業與上班族生存的關鍵因素。

我們必須時時刻刻從創新中得到啟示，開創出屬于自己的“創新成功方程式”，從現在起，真正了解市場需求，發揮您的創新點子，張開耳朵、打開眼睛、放手去開創，就讓“創新”成為生活必需且是每天必做的事！