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快樂又成功的人，往往比一般人花較少時間做計劃，較多時間去實踐。他們經常跨出自己熟悉的世界，主動體驗新奇的事物。雖然很少一開始就成功，但從犯錯中得來的教訓卻因此成為最滋養的成長動力。
近一年多來，由于新冠肺炎疫情的影響，造成供應鏈斷鏈、市場需求改變、企業流程重組等等；在相關因素沖擊下，企業犯錯的機率更是大幅增加。危機專家告訴我們如何零失誤學習，讓我們擺脫困境，邁向成功。
在現今充滿變動的世代中，人人都必須保持對外在環境的敏銳度；但熟悉的日常作業卻破綻百出，一旦犯錯就手忙腳亂，接二連三失誤，該怎么辦？個人、團隊、制度都忙中有錯的時代，現代上班族最需要的“零失誤”思考術，訓練好習慣，才能徹底改變職涯。
全球最具影響力的商業思想家加里?哈默爾，以及管理實驗室共同創辦人米凱爾?薩尼尼在經過十多年來的研究和大量的案例探討，歸納出一套釋放員工潛能、幫助各產業大小組織進化的制度：那就是“人本體制”。
有遠見的人喜歡思考，充滿好奇！看到別人看不到的東西，知道未來長什么樣，特斯拉馬斯克Elon Musk、蘋果喬布斯 Steven Jobs、微軟比爾?蓋茲Bill Gates，還有Meta馬克?扎克伯格Mark Zuckerberg，他們都在創造未來，化不可能為可能。四期的《經濟學人》都出現了“元宇宙”這個名詞。
面對新冠肺炎的擴大蔓延，以及新興數字科技帶來的典范移轉，企業數字轉型迫在眉睫，希望借由知識平臺，協助產業能夠轉型順利，讓更多企業正確認知數字轉型的本質，掌握數字轉型的理論、方法與實務。
“第一只綿羊跳過去，第二只綿羊跳過去、第三只綿羊跳過去……第兩百零一只綿羊跳過去……”，可是睡不著就是睡不著，人也變得越來越煩燥和憤怒。氣惱夜深人靜了，大家都放松地好好睡覺，怎么只有自己還思緒紛擾、心情受挫。
2021年11月，震旦集團旗下震旦家具與微醫集團簽訂戰略合作協議，以其辦公家具及醫療空間解決方案的專業，助力微醫集團打造一體化的數字醫療空間，為大眾提供更優質的健康服務。
隨著“企業數字化”浪潮席卷而來，靈活用工已成為全球人力資源服務行業中體量最大的細分行業。企業基于實時用人需求，以多元化視角創建全新招聘方式，按“時”招聘、按“任務”招聘、按“地點”招聘，提升數字化發展的核心競爭力。
王國維（1877年－1927年），是中國近現代著名學者。早年追求新學，接受資產階級改良主義思想的影響，把西方哲學、美學思想與中國古典哲學、美學相融合，研究哲學與美學，形成獨特的美學思想體系，繼而攻詞曲戲劇，后又治史學、古文字學、考古學。
龍騰虎嘯，臘盡春回，展望新年，大家都有特別的期許和愿望。本專欄延續去年的規劃，以元明清彩繪瓷為主題，介紹青花、釉里紅、五彩、斗彩、粉彩及琺瑯彩等品類的發展概況。首篇依照慣例，為大家介紹年度桌歷圖版，祝福大家新年快樂。
冬季來襲，寒意漸深，在這個處處需要溫度的季節里，震旦愛心公益活動如約而至。12月15日下午，震旦集團向大華福利院捐贈了一批家具物資，給院方帶去了觸手可及的溫暖。
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