拜醫(yī)學(xué)進(jìn)步之賜，高齡化社會(huì)已是趨勢(shì)！近日媒體也針對(duì)“新中年世代”有了最新定義，就是針對(duì)中年的年齡，已經(jīng)延長(zhǎng)十年；所以未來(lái)中年是一種心態(tài)，不是生理年紀(jì)，勇敢做自己，找到人生新定位！

在今日職場(chǎng)，進(jìn)入不惑之年可能更感困惑。工作的本質(zhì)改變了，企業(yè)不再理所當(dāng)然保障終身聘雇，培養(yǎng)終身就業(yè)力成為新的挑戰(zhàn)。幸運(yùn)的是，新的中年世代擁有前所未有的財(cái)富與健康，而且習(xí)慣不停地學(xué)習(xí)，他們極富冒險(xiǎn)精神與實(shí)驗(yàn)精神，在一生中多次重創(chuàng)新局。

人生就像場(chǎng)馬拉松賽，只有靠自己才能決定下半場(chǎng)的勝負(fù)，你的人生由你決定！Life is like a marathon race. You are the only one to determine success in the second half of life. The decision is yours!

談到中年，我們直覺(jué)會(huì)聯(lián)想到歲數(shù)的問(wèn)題，各家說(shuō)法不一，過(guò)去認(rèn)為是40-60歲之間，現(xiàn)在隨著社會(huì)變化，出現(xiàn)“新中年世代”、“流沙中年”的新詞與意義。“新中年”在說(shuō)的是，因?yàn)槿藗冋麄€(gè)平均壽命拉長(zhǎng)了，連帶著中年期也隨之增加5-10年的狀況。

城邦媒體集團(tuán)首席執(zhí)行長(zhǎng)何飛鵬解析了十八項(xiàng)的修煉，認(rèn)為只要修煉完成這些人生特質(zhì)以及能力，就必然能成為財(cái)富自由的成功者。并借此告訴年輕人如何成為成功者，達(dá)到衣食無(wú)虞、財(cái)富自由的境界。過(guò)去數(shù)十年，他是這樣走過(guò)來(lái)，未來(lái)只要用同樣的方法，大家都可以成為人生成功者。

史丹福企管研究所教授吉姆．柯林斯（Jim Collins）和其團(tuán)隊(duì)，在5年內(nèi)閱讀了6,000多篇論文找出11家卓越公司，歸納出5個(gè)成功企業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則，寫(xiě)成從“A”到“A＋”（從「優(yōu)秀」到「卓越」）一書(shū)，成為2001年最佳財(cái)經(jīng)企管書(shū)籍。

零售業(yè)正從粗糙的“流量時(shí)代”走向精細(xì)化的“內(nèi)容時(shí)代”，面對(duì)分化的消費(fèi)者需求，無(wú)論是從線下走到線上的整合供需鏈，還是從線上轉(zhuǎn)戰(zhàn)線下的商業(yè)模式探索，都是企業(yè)在“以用戶為中心”的理念下積極應(yīng)變。

為了有舒適的老后，趁年輕存“老本”！很多人擔(dān)心老后的生活，拚命存“錢(qián)”，結(jié)果步入老年之后，卻常常跑醫(yī)院，醫(yī)師表示，不想老年天天跑醫(yī)院，年輕就要開(kāi)始存健康、養(yǎng)體能，才能健康抗老、減少疾病。

這次介紹的三個(gè)品牌：Herman Miller、Emeco與Tolix，他們的共通點(diǎn)除了同是家具制造品牌，各有不同路數(shù)。不過(guò)說(shuō)到其他相似點(diǎn)，他們可都是不折不扣的電影咖：Herman Miller會(huì)出現(xiàn)在豪奢、品味的電影角色家里或辦公空間中 ；帶有工業(yè)風(fēng)或是有冷冽感的場(chǎng)景，像是風(fēng)格簡(jiǎn)約的餐館、監(jiān)獄、軍事或公家單位，則輪到Emeco出場(chǎng)；Tolix則是獨(dú)樹(shù)一格，不在室內(nèi)空間而總是出現(xiàn)在歐式露天咖啡座當(dāng)中。這些經(jīng)典家具的巧妙之處，或許不同演員般的引人注目，但安分地襯托電影該有的環(huán)境氛圍。