2021年05月號No.598
遠程管理改變職場新樣貌
本期以“遠程管理，改變職場新樣貌”談企業該如何遠程管理。多年推行遠程上班經驗的軟件公司37signals提出“遠程工作八大重點特色”，他們認為在職場生活中，“開會”與“管理者”是工作成效不彰主因。事實上遠離開會與管理者，才能完成愈多任務，這正是這家公司熱情擁抱遠程工作的關鍵之一。
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2020年COVID-19疫情，讓遠距辦公趨勢加速進行，更成為上班生活新常態！美國最大的freelance平臺預估，2028年將有七成以上的人采用遠距工作模式。未來，遠距辦公已從趨勢變成「進行式」，你、我生活模式將有何改變
疫情后，外加隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟，同在屋檐下辦公的工作型態已日漸崩解。IBM自1995年開始實施遠距工作，目前在全球有
COVID-19新冠肺炎發生迄今已近一年半的時間，疫情持續至今雖已逐漸趨緩，但回想疫情之初，許多企業為了防疫，開始實施在家上班或是輪班的遠距工作方
在快速變動的復雜新世界，企業如何持續追求成長與創新？全球最創新企業Salesforce創辦人馬克?貝尼奧夫認為，答案是招募『開拓者』，打造一個人人懷抱使命感的企業文化。
羅馬不是一天造成，人才培養同樣需要時間，沒有人才的痛，老板們最清楚。世界不只氣候在變，從市場環境、顧客需求、員工思維一直到商業模式都在變
如何與同事高效地遠程協作？這是一個困擾公司和員工的問題。當遠程辦公成為潮流趨勢，辦公逐漸脫離時空的桎梏。從某種程度上更加靈活，但同時由于缺乏即時溝通，效率得不到保證。
2020 是極其不平凡的一年，為保持社交距離，人們無法面對面交流，但利用 “云”，比如“云”看診，“云”看秀，“云”辦公等方式打破了人們彼此之間的界限。 智能滲透了我們的生活，辦公場景中也是如此，遠程辦公、視頻會議頻頻出現在熱搜榜單中。 震旦家具因應趨勢，提出Activa靈動辦公空間解決方案，根據人們的五種辦公行為——專注、協作、學習、社交、放松，推出“CoLink”新型協作系列，打造互聯網時代下靈活多變的辦公場景。
天津市城市規劃設計研究院成立于1989年。得益于改革開放的時代和全院員工的不懈追求，一體化發展和研究作支撐的理念，研究所的事業在十幾年中得以蓬勃發展。一個具有規劃設計、建筑設計、工程咨詢甲級資質的綜合性研究院已初具規模。近日，震旦家具攜手天津城市規劃院，完成后者新辦公空間裝修，提供辦公桌椅、沙發、茶幾、會議室等家具服務。
ESTEL一直致力于生產有利于生態可持續的家具。從工廠環境、原材料、廢棄物管理到揮發性氣體控制都有規范的標準，并通過了如LEED（加分認證）、FSC、ISO14001等國際環保綠色認證。震旦集團于2018年成為ESTEL在中國唯一合作伙伴，共同打造 AURORA ESTEL雙品牌，面向中國高端辦公家具市場，引領市場潮流，為顧客服務。
《點石齋畫報》是由申報館發行的一份旬刊，每月三期，發行自1884至1898年，共528期，約4665幅畫作。它并非是中國第一份畫報，但在中國石印畫報
耀州窯位于陜西省銅川市黃堡鎮，因為宋代劃歸耀州而得名。此窯創燒于唐代的時候，以生產三彩器為主，兼燒黑釉、白釉、青釉、茶葉末釉及素胎黑花瓷，
永樂和宣德時期的青花產品風格極為相近，世人普遍存在著「永宣不分」的看法。近年得力于考古工作的推展，發掘出永樂官窯遺址，除了讓我們可以重新認識永樂瓷器之外，也為此一時
4月13日，震旦家具同仁們來到上海市長橋街道敬老院，進行愛心捐贈。在這春暖花開的季節，為正在改造施工的敬老院送來辦公家具。
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